採用情報

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。ただし、採用日に関わらず平成28年3月31日を超えて更新はしない。

（1）プロジェクト名
「超大規模コーパス構築プロジェクト」（リーダー：前川喜久雄教授）
※共同研究プロジェクトの詳細については、本研究所HP参照のこと。
（2）研究業務の概略
コーパス開発センターにおける超大規模コーパス設計・構築に関する業務。
参考URL: http://www.ninjal.ac.jp/organization/chart/06/ 
            http://www.ninjal.ac.jp/corpus_center/ulc/

情報系： 超大規模コーパス構築のためのクローラの運用・言語解析器の開発・
　　　　　 コーパスコンコーダンサの整備。超大規模コーパス構築のための関連
　　　　　 技術研究。
言語学系： 言語解析器のための言語資源整備・コーパスアノテーション作業。
　　　　　　 超大規模コーパス構築を利用した言語研究。

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと。

平成24年6月22日（金）　17時（必着）　
提出先：人間文化研究機構国立国語研究所　管理部総務課人事係 宛
住所：〒190-8561 立川市緑町10-2
・ 封筒に「超大規模コーパス構築プロジェクト研究員応募」と朱書の上、
　 書留郵便（簡易書留可）とすること。なお、提出された書類等は原則として
　 返却しない。
※メールによる提出も受け付けます（送信先：jinji☆ninjal.ac.jp）

　（☆をアットマークにして送信してください）

　メールの送信期限は上記提出期限と同じ。

【メールの場合は以下のとおり実施してください】
・ 表題『超大規模コーパス構築プロジェクト研究員（ポスドク）の応募（氏名）』
　 と記載し、提出書類（1）〜（3）については添付、及び（4）についてはメールの
　 本文に記載して送付して下さい。
　 （書類の提出期限：平成24年6月25日（月）必着）
・ 履歴書の署名欄は、メール送付時は空欄で結構ですが、郵送時には自筆で
　 記載したものを送付してください。

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。但し、採用日に関わらず、更新の上限は雇用日から3年間とする。

（1）プロジェクト名
「超大規模コーパス構築プロジェクト」（リーダー：前川喜久雄教授）
※共同研究プロジェクトの詳細については、本研究所HP参照のこと。
（2）研究業務の概略
コーパス開発センターにおける超大規模コーパス設計・構築に関する業務。
参考URL: http://www.ninjal.ac.jp/organization/chart/06/ 
            http://www.ninjal.ac.jp/corpus_center/ulc/

情報系：超大規模コーパス整備のためのクローラの運用・言語解析器の開発・
　　　　　コーパスコンコーダンサの整備。
言語学系：言語解析器のための言語資源整備・コーパスアノテーション作業。

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと。

平成24年6月22日（金）　17時（必着）　
提出先：人間文化研究機構国立国語研究所　管理部総務課人事係 宛
住所：〒190-8561 立川市緑町10-2
・ 封筒に「超大規模コーパス構築プロジェクト奨励研究員応募」と朱書の上、
　 書留郵便（簡易書留可）とすること。なお、提出された書類等は原則として
　 返却しない。
※メールによる提出も受け付けます（送信先：jinji☆ninjal.ac.jp）

　（☆をアットマークにして送信してください）

　メールの送信期限は上記提出期限と同じ。

【メールの場合は以下のとおり実施してください】
・ 表題『超大規模コーパス構築プロジェクト奨励研究員の応募（氏名）』
　 と記載し、提出書類（1）〜（3）については添付して送付して下さい。
　 また、同提出書類は郵送でも送付してください。
　 （書類の提出期限：平成24年6月25日（月）必着）
・ 履歴書の署名欄は、メール送付時は空欄で結構ですが、郵送時には自筆で
　 記載したものを送付してください。

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。更新の上限は雇用日から平成26年3月31日までとする。

（1）プロジェクト名
「多文化共生社会における日本語教育研究」サブプロジェクト｢相互行為としての「評価」研究｣（リーダー：宇佐美洋准教授）
※共同研究プロジェクトの詳細については、本研究所HP参照のこと。
（2）研究業務の概略
・ プロジェクトが実施する調査研究の立案に参画するとともに、研究に必要な
　 データの収集・整理、並びに分析を行う。
・ プロジェクトが実施する研究会、シンポジウム等の運営の補助を行う。

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成24年5月14日（月）　17時（必着）　
提出先：人間文化研究機構国立国語研究所　管理部総務課人事係 宛
住所：〒190-8561 立川市緑町10-2
・ 封筒に「奨励研究員（評価研究）応募」と朱書の上、書留郵便（簡易書留可）と
　 すること。なお、提出された書類等は原則として返却しない。

　※メールによる提出も受け付けます（送信先：jinji☆ninjal.ac.jp）

　 （☆をアットマークにして送信してください）

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。ただし、採用日に関わらず平成26年3月31日を超えて更新はしない。

（1）プロジェクト名
「多文化共生社会における日本語教育研究」サブプロジェクト「コミュニケーションのための言語と教育の研究」（リーダー：野田尚史教授）
※共同研究プロジェクトの詳細については、本研究所 HP 参照のこと。
（2）研究業務の概略
日本語教育研究・情報センターにおけるプロジェクト内容に沿った研究の推進。

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成24年5月14日（月）　17時（必着）　
提出先：人間文化研究機構国立国語研究所　管理部総務課人事係 宛
住所：〒190-8561 立川市緑町10-2
・ 封筒に「日本語教育研究プロジェクト研究員（ポスドク）」と朱書の上、
　 書留郵便（簡易書留可）とすること。なお、提出された書類等は原則として
　 返却しない。
※メールによる提出も受け付けます（送信先：jinji☆ninjal.ac.jp）

　（☆をアットマークにして送信してください）

　メールの送信期限は上記提出期限と同じ。

【メールの場合は以下のとおり実施してください】
・ 表題『日本語教育研究プロジェクト研究員（ポスドク）の応募（氏名）』
　 と記載し、提出書類（1）〜（3）については添付、及び（4）についてはメールの
　 本文に記載して送付して下さい。
　 （書類の提出期限：平成24年5月16日（水）必着）
・ 履歴書の署名欄は、メール送付時は空欄で結構ですが、郵送時には自筆で
　 記載したものを送付してください。

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

以下のすべてを満たす者。

（1）博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を
　　有すること。（採用日前日までに学位を取得する者を含む。）
（2）消滅危機言語（方言）研究の業績を有すること。併せて日本語を中心とする
　　言語類型論的または対照言語学的研究の業績を有することが望ましい。
（3）全国規模の共同研究を企画・運営する能力を有すること。
（4）日本語を母語としない場合、業務に支障がない日本語能力を有すること。

任期

研究の進捗状況等を考慮の上、年度ごとに更新する。ただし、採用日にかかわらず平成28年3月31日を超えて更新しない。

日本語（方言を含む）に関する言語類型論的または対照言語学的研究を行うこと。
また、国内外の研究者との共同研究を推進すること。
※国立国語研究所が進める消滅危機言語（方言）に関する共同研究プロジェクト
　のリーダー（サブリーダー）として共同研究を牽引することが期待される。
※なお、言語対照研究系における研究だけでなく、他の研究系における研究にも
　貢献することが望まれる。

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成24年5月18日（金） 必着　
※ 詳細は募集要項を参照のこと　

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

jinji☆ninjal.ac.jp（☆をアットマークにして送信してください）

任期

平成24年6月1日（相談可）〜平成25年3月31日
※採用期間（採用日は相談可）は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により2度まで更新が可能。

コンピュータ関連業務：研究情報に関するコンピューターネットワーク、ホームページ、データベースの作成・管理等の補助及びその他関連業務に従事する。

パートタイム職員募集のお知らせ 
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

・実務経験3年以上ある者、英会話・読み書きのできる英語力のある者
　（TOEIC 600以上）
・国語及び言語に関する知識又は経験を有することが望ましい
 パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント）の実務経験（必須）
・大卒程度

任期

平成24年6月1日（相談可）〜平成25年3月31日
※採用期間（採用日は相談可）は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により2度まで更新が可能。

ことば（国語・日本語・言語）に関する問合わせの補助業務、ホームページの資料作成、広報活動関連業務等に従事する。

パートタイム職員募集のお知らせ 
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

平成24年05月01日〜平成27年03月31日

※ただし、審査を経て認められた場合は、契約更新（任期2年、最長で29年3月31日まで）の可能性あり。

※募集は終了しました。

任期

平成24年4月1日〜平成25年3月31日
※採用期間は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により最長27年3月31日まで更新が可能。

研究図書室における図書の分類・目録・装備および利用者対応・ILL等

パートタイム職員募集のお知らせ 
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成24年2月23日（木）17時までに必着
※詳細は「パートタイム職員募集のお知らせ」参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

任期

平成24年4月1日（相談可）〜平成25年3月31日
※採用期間は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により最長3年まで更新が可能。

研究支援に関する事務の補助［研究推進課職員として、研究系における事務補助（経理、連絡取次、データ入力 等）］

パートタイム職員募集のお知らせ 
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成24年2月23日（木）17時までに必着
※詳細は「パートタイム職員募集のお知らせ」参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

任期

平成24年4月1日（相談可）〜平成25年3月31日
※採用期間は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により最長2年まで更新が可能。

「日本語変種とクレオールの形成過程」に関する事務の補助等

パートタイム職員募集のお知らせ 
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

※募集は終了しました

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

平成24年03月01日〜平成24年03月31日

採用期間は更新することがある。ただし、年度毎更新とし、最長は当初採用日から3年以内

1．展示（新構築・特別展　ほか）に関する技術的業務
〔設計・施工〕設計図確認、関係者等との連絡・折衝・調整、施工確認及び保守管理等
〔演示〕演示方法・演示具の確認、資材の手配及び記録撮影　等
2．展示に係る概算要求資料の作成、年度計画の策定、予算管理及びスケジュール管理等の管理運営業務
3．その他、展示に係る付随業務

・博物館展示の運営・管理業務の実務経験が15年以上に相当する実績を有すること。

・博物館展示の設計・施工・維持管理についての高度な技術的専門知識及び経験を有すること。

平成24年4月1日〜平成25年3月31日

（雇用期間満了後、本館の都合により更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、最長でも平成28年3月31日まで）

国立民族学博物館所定の履歴書・職務経歴書・レポート2件（課題1．西暦2000年以後の博物館展示の動向に関する重要な点を抽出し、新たな博物館展示の向かうべき方向について記載すること。

2．平成22年度に新構築を実施した当館オセアニア展示・アメリカ展示に関して応募者自身の職務経験に照らして評価すること。

なお課題と改善策があれば記載すること。各2000字以内）を下記あて郵送願います。
（封筒の表に「特任技術専門職員応募」と朱書のこと）

※職務経歴書、レポート2件については様式自由（A4サイズ） 

 

平成24年2月24日（金）　※必着

お問合せ

国立民族学博物館　管理部総務課人事係

〒565-8511
吹田市千里万博公園10-1
TEL ： 06-6878-8206 

1）修士の学位を取得している者（採用日前日までに取得見込みの者を含む）。

2）室町時代または江戸時代の文献資料を用いた日本語史研究に

3）コンピューターを用いた言語処理の能力を有すること。

任期

１年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。更新の上限は雇用日から３年間とする。

（1）プロジェクト名「通時コーパスの設計」（リーダー：近藤泰弘客員教授）
（2）研究業務の概略

※所属先は予定

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

※募集は終了しました　

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

1）修士の学位を取得している者（採用日前日までに取得見込みの者を含む）。

2）社会言語学、とくに言語変異理論に基づいた日本語研究の実績を有すること。

3）高い英語運用能力（英検1級，TOEIC 900点相当）を有すること。

4）コンピューターを用いた言語処理の能力を有すること。

5）国際研究集会等の運営にかかる実務経験を有すること。

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。更新の上限は雇用日から2年間とする。

（１）プロジェクト名「日本語変種とクレオールの形成過程」(リーダー：真田信治)

（２）研究業務の概略

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

※募集は終了しました

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

e-mail : jinji☆ninjal.ac.jp

（☆をアットマークにして送信してください）

　※募集は終了しました

平成23年12月1日以降〜平成24年03月31日

採用期間は更新することがある。ただし、年度毎更新とし、最長は当初採用日から3年以内

平成24年04月01日〜平成27年03月31日

※ただし、審査を経て認められた場合は、契約更新（任期2年、最長で29年3月31日まで）の可能性あり。

　※　募集は終了しました

平成23年11月下旬以降〜平成24年03月31日

採用期間は更新することがある。ただし、年度毎更新とし、最長は当初採用日から3年以内

業務内容

1. 展示（新構築・特別展　ほか）（以下「展示」という。）に関する技術的業務（設計図面の確認、施工業者等との調整・折衝、演示の点検、保守管理　等）
2. 展示に係る予算管理、スケジュール管理等の管理運営業務
3.その他、展示に係る付随業務

応募資格

・博物館展示の運営・管理業務の実務経験が15年以上に相当する実績を有すること。
・博物館展示の設計・施工・維持管理についての高度な技術的専門知識及び経験を有すること。

書類審査のうえ、面接試験を行います。

ただし、書類審査の結果、面接試験に至らないこともありますので予めご了承願います。
面接試験は、12月上旬に実施予定。

（1） 国立民族博物館所定の履歴書

      Excel形式

      PDF形式  

（2） 職務経歴書

（3） レポート2件（各2000字以内）

課題1.西暦2000年以後の博物館展示の動向に関する重要な点を抽出し、新たな博物館展示の向かうべき方向について記載すること。

課題2.平成22年度に新構築を実施した国立民族学博物館 オセアニア展示・アメリカ展示に関して応募者自身の職務経験に照らして評価すること。なお課題と改善策があれば記載すること。

※ 職務経歴書、レポート2件については様式自由（A4サイズ）

募集要項
  詳細については国立民族学博物館のサイトを参照のこと

公募窓口

〒565-8511
吹田市千里万博公園１０−１
国立民族学博物館　管理部総務課人事係

TEL 06（6875）0401

次のすべてに該当する者。

1）言語学・国語学・日本語教育・日本文学、あるいはそれに準ずる修士の学位を取得している者（採用日前日までに取得見込みの者を含む）。
2）日本語を母語とし、東京方言のアクセント体系を聴き取る能力を有すること。国籍は問わない。
3）コンピューターの操作に慣れていること。Excel など一般的なコンピューター操作のほか、RDB の操作などより高度なデータ処理に慣れていること（あるいはそれに対する強い適性があること）が望ましい。

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。ただし、採用日に関わらず平成26年3月31日を超えて更新しない。

（1） 科学研究費補助金・基盤研究（Ｂ）「発話単位アノテーションに基づく対話の認知・伝達融合モデルの構築」における話し言葉データ整備に関する業務
（2） 研究業務の概略

・ 話し言葉データ整備の補助（形態素解析辞書のアクセント・発音に関する登録情報の整備、イントネーションラベリングの付与・修正など）

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年7月5日（火） 17時必着　
　※ メールによる提出も受け付けます
　※ 郵送・メールいずれの場合も詳細は募集要項を参照のこと　

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

jinji☆ninjal.ac.jp（☆をアットマークにして送信してください）

次のすべてに該当する者。

1）言語学・国語学・日本語教育・日本文学、あるいはそれに準ずる修士の学位を取得している者（採用日前日までに取得見込みの者を含む）。
2）日本語を母語とし、東京方言のアクセント体系を聴き取る能力を有すること。国籍は問わない。
3）コンピューターの操作に慣れていること。Excel など一般的なコンピューター操作のほか、RDB の操作などより高度なデータ処理に慣れていること（あるいはそれに対する強い適性があること）が望ましい。

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。更新の上限は雇用日から3年間とする。

（1） コーパス開発センターにおける話し言葉コーパス整備に関する業務
（2） 研究業務の概略

・ 話し言葉コーパス整備の補助（話し言葉関連現象を中心とした形態素解析基準の整備、形態素解析結果の修正、イントネーション・分節音ラベリングの付与・修正など）

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年7月5日（火） 17時必着　
　※ メールによる提出も受け付けます
　※ 郵送・メールいずれの場合も詳細は募集要項を参照のこと　

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

jinji☆ninjal.ac.jp（☆をアットマークにして送信してください）

任期

5年
※大学共同利用機関法人人間文化研究機構の研究教育職員の任期に関する規程及び国立民族学博物館の研究教育職員の任期に関する規則による。

分野

文化人類学・民族学あるいは関連諸分野（地域研究、社会学、言語学、民俗学、比較文化研究、物質文化研究など）の研究。現地調査に基づく研究であることが望ましい。

(1) 国立民族学博物館教員公募申請書
(2) 履歴書（写真貼付）
(3) 研究業績一覧
(4) 主要著書、論文（別刷又はコピー）5点以内
　　（外国語で書かれた業績には、日本語の概要を添付すること）
(5) 主な研究業績の概要（2,000字以内）
(6) 今後の研究・活動計画（2,000字以内）
　　（自らの研究計画について、国内外の学界動向をふまえて記載する。）
(7) 推薦書一通
様式自由。但し(1)(2)(3)(5)(6)(7)については、A4サイズ。

募集要項
  詳細については国立民族学博物館のサイトを参照のこと

公募窓口

国立民族学博物館 公募人事選考委員会にＦＡＸにて問い合わせること。
FAX 06-6875-0401

任期

5年
※大学共同利用機関法人人間文化研究機構の研究教育職員の任期に関する規程及び国立民族学博物館の研究教育職員の任期に関する規則による。

分野

映像人類学

(1) 国立民族学博物館教員公募申請書
(2) 履歴書（写真貼付）
(3) 研究業績一覧
(4) 主要著書、論文（別刷又はコピー）3点以内、及び映像作品2点
　　（外国語で書かれた業績には、日本語の概要を添付すること）
(5) 主な研究業績の概要（2,000字以内）
(6) 今後の研究・活動計画（2,000字以内）
　　（自らの研究計画について、国内外の学界動向をふまえて記載する。）
(7) 推薦書一通
様式自由。但し(1)(2)(3)(5)(6)(7)については、A4サイズ。

募集要項
  詳細については国立民族学博物館のサイトを参照のこと

公募窓口

国立民族学博物館 公募人事選考委員会にＦＡＸにて問い合わせること。
FAX 06-6875-0401

平成23年07月01日〜平成24年03月31日

採用期間は更新することがある。ただし、年度毎更新とし、最長は当初採用日から3年以内

任期

平成23年08月01日（相談可）〜平成24年03月31日

※採用期間は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により最長3年まで更新が可能。

パートタイム職員募集のお知らせ
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年05月26日（木） 17時までに必着
　※ 詳細は「パートタイム職員募集のお知らせ」参照のこと

お問合せ

国立国語研究所　管理部総務課人事係
042-540-4376・4382

E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークにして送信してください）

任期

1年間の研究内容進捗状況、予算等を考慮の上、年度ごとに更新する。更新の上限は雇用日から3年間とする。

（1） コーパス開発センターにおける通時コーパス構築に関する業務
（2） 研究業務の概略

・ プロジェクトが実施する調査研究、研究集会等の補助
・ 通時コーパス開発の補助（文献の電子化と校正及びタグ付け、形態素解析辞書の整備等）

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年05月26日（木） 17時必着　
　※ メールによる提出も受け付けます
　※ 郵送・メールいずれの場合も詳細は募集要項を参照のこと　

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

jinji☆ninjal.ac.jp（☆をアットマークにして送信してください）

任期

研究内容進捗状況等を考慮の上、年度ごとに更新する。ただし、採用日に関わらず平成26年3月31日を超えて更新はしない。

・言語資源研究系におけるプロジェクト内容に沿った研究の推進
・コーパス開発センターにおける通時コーパス開発業務の補助

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年05月26日（木） 17時必着　
　※ メールによる提出も受け付けます
　※ 郵送・メールいずれの場合も詳細は募集要項を参照のこと　

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376・4382

jinji☆ninjal.ac.jp（☆をアットマークにして送信してください）

所属及び
募集人員

応募資格

博士の学位を有する者。またはそれと同等の学力、業績（実践的業績を含む）を有する者。

平成23年10月1日

（1） 履歴書 　　1部（本館指定の書式を使用すること）　
（2） 研究業績一覧　　1部
（3） 主要著書、論文（別刷又はコピー）　　3点以内
  　（外国語で書かれた業績には、日本語の概要を添付すること）
（4） これまでの研究の概要と今後の研究・活動計画　1部（A4用紙1枚程度）

平成23年05月31日（火） 必着

お問合せ

国立民族学博物館　管理部研究協力課

TEL：06-6878-8347　

e-mail ： kyodok☆idc.minpaku.ac.jp

 （☆をアットマークにして送信してください）

任期

平成23年05月01日（相談可）〜平成24年03月31日

※採用期間は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により最長3年まで更新が可能。

パートタイム職員募集のお知らせ
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年04月21日（木） 17時までに必着
　※ 詳細はパートタイム職員募集のお知らせ参照のこと

お問合せ

国立国語研究所　管理部総務課人事係
042-540-4376・4382

E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークにして送信してください）

以下のすべてを満たす者
　(1) 博士の学位を有すること（採用日前日までに取得見込の者を含む）。
　(2) 自然言語処理の領域で研究業績を有すること。
　(3) 言語学・日本語学領域の研究者との共同研究に意欲を有すること。
　(4) 日本語情報処理にかかわる高度なプログラミング能力を有すること。
　(5) 言語資源の設計・構築・ツール開発に意欲を有すること。
　(6) 英語による研究発表能力と実績を有すること。
　(7) 日本語を母語としないものにあっては、管理業務ならびに学術研究上の

　　　意思疎通に問題を生じない程度の高度な日本語能力を有すること。

任期

研究内容進捗状況等を考慮の上、年度ごとに更新する。ただし、採用日に関わらず平成28年9月30日を超えて更新しない。

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年05月31日（火） 必着
　※ 詳細は募集要項参照のこと

お問合せ

国立国語研究所　管理部総務課人事係
　TEL：042-540-4376/4382
　E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークにして送信してください）

任期

採用期間は更新することがある。ただし、年度毎の更新とし、予算などの状況により最長3年まで更新が可能。

募集のお知らせ
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年02月28日（月） 17時郵送必着
　※ 詳細は募集要項参照のこと

お問合せ

国立国語研究所　管理部総務課パートタイム職員募集担当係
042-540-4382

平成23年04月01日〜平成24年03月31日

採用期間は更新することがある。ただし、年度毎更新とし、最長は当初採用日から3年以内

平成23年04月01日〜平成24年03月31日

採用期間は更新することがある。ただし、年度毎更新とし、最長は
当初採用日から３年以内

職務内容

派遣拠点の総括責任者の下で研究推進および拠点運営上の業務に従事

募集要項

応募様式1〜4

人間文化研究機構地域研究推進センター研究員就業規則

現代インド地域研究推進事業基本計画

採用および
任期

募集要項
 1) 履歴書 　1部    ※ 別紙1「履歴書様式」参照
 2) 研究業績一覧 　1部   ※ 別紙2「業績一覧様式」参照
　　　（教育プログラム作成、ワークショップ実施、展示企画等の業績も含む）
 3) 主要業績（別刷又はコピー可）  3点以内
　　　（外国語で書かれた業績には、日本語の概要を添付すること）
 4) これまでの研究および活動の概要と、今後の研究および活動の計画　1部　
　　　（2,000字以内、様式自由、ただしA4サイズ）

平成23年02月17日（木）  ※ 郵送必着

お問合せ

国立民族学博物館 情報管理施設情報企画課展示グループ
TEL： 06-6878-8225　
E-mail ： jokikaku☆idc.minpaku.ac.jp
　　　　　　（☆をアットマークに変えて送信してください）

みんぱくの採用情報ページ 

【プロジェクト名】
　「日本語レキシコン−連濁事典の編纂」　

【研究業務の概略】
　・プロジェクト内容に沿った研究の推進
　・プロジェクトが実施する研究発表会や国際シンポジウム、調査研究等の補助
　・音韻交替に関する共時的・通時的記述の補助（音韻分析、編集補助等）

任期

1年間の研究内容進捗状況等を考慮の上、年度ごとに更新する。ただし、採用日に関わらず平成26年3月31日を超えて更新はしない。

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年02月14日（月） 必着
　※ 詳細は募集要項参照のこと

お問合せ

【研究内容】
　国立国語研究所　理論・構造研究系教授　ティモシー・バンス
　E-mail：tjvance☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

【勤務条件等】
　国立国語研究所　管理部総務課人事係
　TEL：042-540-4382

採用および
任期

文化人類学・民族学に関する高度な研究動向調査の実施、研究戦略センター及び国際学術交流室の業務に従事する。したがって、文化人類学・民族学を専攻する者、あるいはそれ以外の人文社会系の分野を専攻しつつも、 文化人類学・民族学の知識を持つ者が望ましい。

募集要項 
 1) 履歴書 　1部（本館指定の書式を使用すること）　
 2) 研究業績一覧　1部
 3) 主要著書、論文（別刷又はコピー）  3点以内
   　（外国語で書かれた業績には、日本語の概要を添付すること）
 4) これまでの研究の概要と今後の研究・活動計画　1部（A4用紙1枚程度）

平成23年02月09日（水）  ※必着

お問合せ

国立民族学博物館 管理部研究協力課
TEL： 06-6878-8241、8208　
E-mail ： kenkyoka☆idc.minpaku.ac.jp
　　　　　　（☆をアットマークに変えて送信してください）

 みんぱくの採用情報ページ 

職務内容

派遣拠点の総括責任者の下で研究推進および拠点運営上の業務に従事

募集要項

応募様式1〜4

人間文化研究機構地域研究推進センター研究員就業規則

現代インド地域研究推進事業基本計画

任期

・プロジェクト内容に沿った研究の推進
・プロジェクトが実施する研究発表会や国際シンポジウム、調査研究等の補助
・危機方言に関する調査分析の補助（音声・アクセント・文法の分析、データ公開等）

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年02月14日（月）  必着
　※ 詳細は募集要項参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4382
E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

派遣拠点の統括責任者の下で研究及び研究推進上の業務に従事

募集要項

応募様式1〜4

人間文化研究機構地域研究推進センター研究員就業規則

現代インド地域研究推進事業基本計画

募集要項

応募様式1〜4

人間文化研究機構地域研究推進センター研究員就業規則

イスラーム地域研究推進事業第2期基本計画

任期

a. 共同研究プロジェクト内容に沿った研究の推進
b. 共同研究プロジェクト運営に関する補助業務（ホームページ運営等を含む）

募集要項
 応募様式は国立国語研究所のサイトを参照のこと

平成23年01月11日（月）  必着（郵送またはメール）
平成23年01月13日（水）  メール事前送付者郵送必着
※ 募集要項参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376
E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

以下のすべての条件に適う者。 国籍は問わないが、業務に支障がない日本語能力を有すること。

1) 博士の学位を取得していること（採用日前日までに取得見込の者を含む）。

2) コーパスの解析に基づく日本語の計算言語学的研究の実績を有すること。

3) 言語処理に関する高度なプログラミング能力を有すること。

4) 理工学を背景とする研究者の場合は、人文系の日本語学、言語学等の研究者との共同研究を行なう意欲と素養を有していること。

任期

「コーパスアノテーションの基礎研究」プロジェクトにおいて

a. プロジェクト内容に沿った研究の推進

b. コーパス開発センターにおける開発業務の補助

募集要項

 募集様式については国立国語研究所のサイトを参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4382/4376
E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

任期

5年
※大学共同利用機関法人人間文化研究機構の研究教育職員の任期に関する規程及び国立民族学博物館の研究教育職員の任期に関する規則による。

分野

西アジア、あるいは中東・北アフリカ地域の文化や社会を対象とする、文化人類学・民族学をはじめとする関連諸分野の研究。現地調査に基づく研究であることが望ましい。

募集要項
  詳細については国立民族学博物館のサイトを参照のこと

公募窓口

国立民族学博物館 公募人事選考委員会にＦＡＸにて問い合わせること。
FAX 06-6875-0401

次のすべてに該当する者。 国籍は問わない。但し、日本語を母語としない場合、業務に支障がない日本語能力を有すること。
（1）博士の学位を取得している者（採用日前日までに取得見込の者を含む）
（2）日本語のレキシコン、形態論、語形成、語彙意味論、あるいは語彙統語論に関する研究実績（外国語との比較対照を含む）を有すること。
（3） コンピュータ（エクセル等）によるデータベース作成の能力を有すること

任期

募集要項
  募集様式については国立国語研究所のサイトを参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376/4382
E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

任期

募集要項
  国立民族学博物館のサイトもご参照ください

問い合わせ

国立民族学博物館 公募人事選考委員会にＦＡＸにてお問い合わせください。
FAX 06-6875-0401

任期

募集要項
  募集様式については国立国語研究所のサイトを参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376/4382
E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

任期

募集要項
  募集様式については国立国語研究所のサイトを参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376/4382
E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

任期

職務内容

募集要項
  募集様式については国立国語研究所のサイトを参照のこと

公募窓口

国立国語研究所　管理部総務課人事係
TEL：042-540-4376/4382
E-mail：jinji☆ninjal.ac.jp （☆をアットマークに変えて送信してください）

契約期間
（任期）

人間文化研究機構研究資源共有化事業委員会に設けられた人間文化研究情報資源利用研究基盤構築プロジェクト部会において以下の職務を担当する。

・人間文化研究に関わる研究資源共有化システムの構築・整備
・検索ログ統計と利用アンケートの分析に基づくシステム改善
・研究資源共有化システムの仕様策定の支援
・その他、研究資源共有化システムに関連する事項

勤務日・
勤務時間

週5日（月〜金の5日間）（1日7時間45分勤務）裁量労働制により勤務

土・日・祝祭日、年末年始（12/29〜1/3）は休日

募集要領

応募様式1（履歴書）

応募様式2（情報システムの開発等に係わる経験）

応募様式3（情報システム的研究に関する抱負等）

応募様式4（研究業績目録）

応募様式5（研究実績概要）

契約期間

募集要項

応募様式

地域研究推進センター研究員就業規則

採用予定日

及び任期

・研究戦略センター1名（講師及び助教相当）
・先端人類科学研究部　1名（講師及び助教相当）
文化人類学・民族学に関する高度な研究動向調査の実施並びにそれぞれの配属先の業務に従事する。

募集要項

応募様式

機関研究員規程

公募窓口

国立民族学博物館 管理部研究協力課
TEL：06-6878-8208、8241

京都大学大学院、東京大学大学院、広島大学

国立民族学博物館、東京外国語大学、龍谷大学

募集要項

応募様式

地域研究推進センター研究員就業規則

募集要項

応募様式

公募窓口

国立民族学博物館　公募人事選考委員会
FAX：06-6875-0401