【研究・教育系（常勤）】人間文化研究機構特任研究員（評価・ＩＲ等担当）（2019年12月20日（金）15時必着）

人間文化研究機構では、機構の評価・ＩＲ（Institutional Research）の実施及び中期目標・中期計画の策定、人文系研究評価システム※を構築するにあたり必要となる業務を担当する特任研究員（特任助教）を募集します。
※「人文系研究評価システム」… 本機構で定義した人文系研究の特性に即した適正な評価システム（評価基準・評価方法等）

募集職

人間文化研究機構特任研究員　※当機構の特定有期雇用職員規定に定める常勤の任期制の職員です。

採用人数

1

就業場所

人間文化研究機構本部
〒105-0001　東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル2階

採用予定日

2020年04月01日

契約期間

2020年04月01日 - 2022年03月31日（試用期間なし）
ただし、審査を経て認められた場合は、契約更新（2025年3月31日までの間で、審査で認められた年数）の可能性があります。

職務内容

人間機構本部機構長室において、担当理事の指示の下、以下の職務を担当する。
①中期目標・中期計画の実績評価に係る取りまとめ支援、各種調整等に関する業務
②第４期中期目標・中期計画策定に係る情報収集・分析、各種調整等に関する業務
③人文系研究評価システムの構築に係る取りまとめ支援、情報収集・分析等に関する業務
④ＩＲ等の情報収集・分析等に関する業務
⑤その他、職務の遂行のために必要な業務

募集要領等

（参考）
大学共同利用機関法人人間文化研究機構特定有期雇用職員規程